【精品】公司各部門(mén)崗位職責25篇
在學(xué)習、工作、生活中,需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編整理的公司各部門(mén)崗位職責,希望能夠幫助到大家。
公司各部門(mén)崗位職責 1
行政部工作職責
部門(mén)名稱(chēng):行政部(含人力資源職能)
部門(mén)性質(zhì):綜合管理部門(mén)
管理職能:負責公司行政管理:文秘檔案、信息化建設、對外宣傳、組織接待;負責人力資源規劃:勞動(dòng)人事、薪酬福利、績(jì)效考核、教育培訓、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)申報、部門(mén)崗位職責修訂等工作。
主要工作職責:
一、按公司領(lǐng)導指示處理公司行政日常事務(wù),保證機構的正常運行和工作的順利開(kāi)展。
二、負責公司董事會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )、公司工作會(huì )議及其它以公司名義召開(kāi)的行政工作會(huì )議的籌備、記錄、會(huì )議紀要的整理以及決議、工作報告等綜合性文件的起草、印發(fā)工作,負責公司公文及決定事項的催辦督辦工作.
三、負責管理公司法人印章,負責公司公文處理和信息處理工作。做好文件資料的核稿、文印、交換及來(lái)往文電的處理,并牽頭負責公司的保密機要工作,負責公司值班安排、介紹信的日常管理工作。
四、負責公司行政辦公類(lèi)經(jīng)費年度預算的統籌、申報和管理工作。做好行政辦公類(lèi)、信息化建設類(lèi)固定資產(chǎn)的管理和辦公用低值易耗品的采購;負責總務(wù)后勤(房租、衛生、辦公場(chǎng)所安全、招待所)管理工作。
五、負責公司宣傳報道和新聞聯(lián)絡(luò )工作,辦好集團公司內部刊物,做好對外接待和公共關(guān)系工作。
六、負責公司文書(shū)檔案的收集、分類(lèi)、登記、管理工作。
七、負責公司車(chē)輛的`購置、使用、調度等各項管理工作。
八、負責公司有關(guān)行政管理、文秘檔案、管理信息化建設等綜合管理規章制度的擬訂。
九、負責組織、管理和開(kāi)展信息化相關(guān)培訓,管理公司信息化硬件和軟件資產(chǎn)管理。
十、根據公司戰略發(fā)展需要,負責擬定、修訂及實(shí)施公司人力資源規劃、勞動(dòng)人事、薪酬福利、績(jì)效考核、教育培訓、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面的管理制度。
十一、負責擬定公司組織架構、部門(mén)職責、崗位設置及人員編制方案。對所屬公司的崗位設置及人員編制提出建議或意見(jiàn).
十二負責辦理公司員工聘用、考察、推薦、任免、離(退)休、調動(dòng)、辭職、辭退以及勞動(dòng)合同簽訂、變更等相關(guān)手續,做好人事、勞資檔案管理工作。
十三、負責公司員工薪酬福利的發(fā)放,辦理員工各類(lèi)保險的參保、變更、續保及住房公積金的繳納、變更等手續。
十四、負責組織實(shí)施公司部門(mén)、員工及所屬公司負責人的年度考核工作,并根據考核結果,提出使用、調整、任免和獎懲的建議。
十五、負責公司和二級預算管理單位人力資源成本的預算管理、員工年度教育培訓計劃、員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)申報的審核、轉報。
十六、代表公司處理有關(guān)勞動(dòng)糾紛和勞動(dòng)仲裁的相關(guān)事宜,負責公司及所屬公司勞動(dòng)、人事、分配、保險、員工培訓教育等方面的指導監督工作
十七、完成集團公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
公司各部門(mén)崗位職責 2
部門(mén)性質(zhì):綜合管理部門(mén)
部門(mén)職能:負責能源公司及托管公司財務(wù)管理、財務(wù)監督、會(huì )計核算、資金融通、資產(chǎn)管理等工作。
主要工作職責:
一、負責公司財務(wù)管理制度體系及工作流程的建立、完善及監督執行。
二、負責公司會(huì )計核算工作,并提供對外財務(wù)報告和企業(yè)內部經(jīng)營(yíng)管理會(huì )計的信息需求。
三、負責擬定xx能源公司統一的會(huì )計政策、基礎工作規范等指導性意見(jiàn)。
四、加強與主管、稅務(wù)等政府部門(mén)的聯(lián)系和溝通,積極配合對上級單位組織的對公司各項審計和檢查,接受有關(guān)部門(mén)的監督和指導。
五、負責xxx能源公司及托管公司各項稅務(wù)申報、交納、籌劃等管理工作。
六、負責公司資金預算管理,編制年度資金預算,編制公司年度、中長(cháng)期籌融資規劃和方案。
七、負責組織建設和完善xxx能源公司資金結算網(wǎng)絡(luò )平臺,協(xié)調調度和監督xx能源公司所屬企業(yè)資金運行,做好公司資金集中管理日常工作。
八、負責公司預算資金籌措、資金成本控制工作;負責資金的'日常調度和結算管理工作;合理利用金融工具,開(kāi)展日常投資理財業(yè)務(wù)。
九、負責銀行等金融機構資金綜合授信的工作,協(xié)調銀企關(guān)系。
十、指導公司所屬及托管公司的資金業(yè)務(wù)管理工作,掌握各企業(yè)銀行融資動(dòng)態(tài),調查分析所屬及托管公司資金狀況,預測資金需求,為公司決策提供參考。
十一、負責公司的負債管理,規范開(kāi)展擔保業(yè)務(wù)。
十二、參與公司債權投資管理和參股、控股企業(yè)的資金后續管理工作。
十三、參與編制、匯總xx能源公司年度財務(wù)預算表,評價(jià)參股、控股公司預算執行情況,配合進(jìn)行績(jì)效考評。
十四、負責對公司及所屬參股、控股公司、托管公司進(jìn)行定期或不定期的財務(wù)分析及專(zhuān)項分析,對財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現金流量等進(jìn)行分析.
十五、參與公司項目投資的經(jīng)濟分析。
十六、對接公司參股企業(yè)的相關(guān)工作,負責xx能源公司產(chǎn)權管理、登記、申報、處置、收益分配等項工作。
十七、負責xx能源公司財務(wù)委派人員的管理工作,參與委派財務(wù)人員的資格審查與推薦,定期對委派財務(wù)人員進(jìn)行檢查與考核,對其業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導、監督、考核和評價(jià)。
十八、負責公司財務(wù)人員的培訓、繼續教育等工作。
十九、參與公司財務(wù)管理信息化建設、運行及內部管理工作。
二十、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
公司各部門(mén)崗位職責 3
部門(mén)名稱(chēng):計劃合同部
部門(mén)性質(zhì):綜合管理部門(mén)
部門(mén)職能:負責企業(yè)生產(chǎn)計劃(統計)、項目招投標、項目合同與結算管理.主要工作職責:
一、負責編制xx能源公司年(月)度生產(chǎn)及資金使用計劃。為領(lǐng)導決策提供參考。
二、負責編制公司投資、經(jīng)營(yíng)統計報表的填報工作,定期和不定期對投資、經(jīng)營(yíng)情況做出全面的評價(jià)和分析.
三、根據工程建設的要求,編制工程招標計劃,負責招標文件的審核,負責授權范圍內有關(guān)項目的招標組織實(shí)施。
四、負責組織招標、評標、合同談判和簽訂工程建設合同工作。
五、負責依據合同審核施工單位上報的月進(jìn)度工程價(jià)款。
六、負責審核各類(lèi)工程變更(合同變更及設計修改、設計變更等)費用,并提出處理意見(jiàn)。
七、受理索賠申請,建立索賠檔案,進(jìn)行索賠調查和談判,并提出處理意見(jiàn)。
八、負責工程項目竣工結算的審核.
九、建立公司合同臺帳,負責組織合同檔案的整理歸檔以及工程費用的概算回歸。
十、負責組織實(shí)施xx能源及所屬公司的`績(jì)效考核工作。
十一、負責公司計劃、統計等方面的管理制度的擬訂、修改工作。
十二、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
公司各部門(mén)崗位職責 4
部門(mén)名稱(chēng):開(kāi)發(fā)部
部門(mén)性質(zhì):綜合管理部門(mén)
部門(mén)職能:負責企業(yè)能源開(kāi)發(fā)、項目前期報建、項目后評價(jià)管理。
主要工作職責:
一、負責公司水電能源發(fā)展規劃的信息收集、編制公司水電能源發(fā)展戰略規劃及年度實(shí)施計劃。
二、負責公司各類(lèi)投資項目的審核和上報工作,從項目規劃、項目可研、項目初設,直至項目核準。
三、負責公司重大項目的專(zhuān)項管理。
四、負責研究公司投資項目(參股、改制、收購、重組)方案,承擔完成投資項目方案的`具體基礎工作。
五、加強與省、地、市(州)政府、發(fā)改、水利、環(huán)保、林業(yè)、國土、電力、設計、工商、移民等各級部門(mén)的聯(lián)系和溝通,負責完成項目相對應的簽報手續。
六、建立xx能源水電建設與發(fā)展開(kāi)發(fā)項目的臺賬。
七、協(xié)助項目部完成竣工驗收的項目后評價(jià)管理及項目竣工驗收報批工作。
八、完成領(lǐng)交辦的其它工作。
公司各部門(mén)崗位職責 5
1、全面負責項目機電設備和物資供應管理工作,對總經(jīng)理和總工程師負責。
2、組織編制機電設備和物資供應及設備安裝季、年進(jìn)度計劃,并根據工程實(shí)際進(jìn)展情況及時(shí)進(jìn)行調整,經(jīng)公司審定后,及時(shí)執行采購。
3、制定機電物資采購分標方案和招標條件,負責機電物資招標文件的編制并報總工程師批準,負責機電項目招標文件的.匯總、編制和印刷。編制相應招標計劃報公司審定批準。
3、全面了解、深入研究工程技術(shù)資料:熟悉設計、監理、施工、設備采購(制造)合同,組織本部成員執行合同。組織工程材料、機電設備的工地的質(zhì)量驗收,商檢。配合進(jìn)行設備質(zhì)保期管理。
4、深入現場(chǎng)了解工程進(jìn)展、材料供應、設備制造和安裝質(zhì)量,監督檢查設計、監理、制造和安裝合同執行情況,參加監理例會(huì ),發(fā)現機電質(zhì)量問(wèn)題,組織技術(shù)討論,協(xié)調管理參建各方的關(guān)系。
。、按合同規定,監督檢查機電、金屬結構設備的制造和供貨情況。
6、根據工程形象進(jìn)度、工程驗收和質(zhì)量情況組織審核合同結算設備安裝工程量和設備供貨量.
。、根據合同條款審查機電設備采購、安裝合同索賠的技術(shù)依據和索賠工程量,工期索賠時(shí)段、索賠人員工日,組織制定反索賠措施。
8、負責調查機電工程質(zhì)量事故,組織事故原因分析和事故處理討論;審查監理簽署的事故處理報告,追查事故責任;在總工程師領(lǐng)導下進(jìn)行重大質(zhì)量事故處理,將處理結果報總工程師批準.負責制訂機電物資質(zhì)量管理辦法。
9、參與組織工程防汛度汛、安全檢查;檢查防汛、安全措施落實(shí)情況;參與編寫(xiě)工程防汛報告。負責制訂機電安全管理辦法。
10、參與組織進(jìn)行階段工程、單位工程、竣工驗收及技術(shù)文件編制工作。參與組織竣工資料歸檔和工程移交。
公司各部門(mén)崗位職責 6
1、全面負責公司水電項目的技術(shù)管理工作,對總經(jīng)理負責。
2、組織開(kāi)展技術(shù)攻關(guān),審查技術(shù)方案,不斷優(yōu)化設計、施工、制造、安裝和管理方案,有效節約工程投資(施工成本)。
3、全面了解,深入研究項目工程技術(shù)問(wèn)題,有預見(jiàn)性地進(jìn)行工程技術(shù)管理。
4、配合開(kāi)發(fā)部進(jìn)行項目核準工作,協(xié)助組織進(jìn)行項目介紹工作。參與組織工程設計階段的咨詢(xún)、審查。
5、組織有關(guān)各方討論工程分標方案,提出初步意見(jiàn);審查工程施工規劃及方案,確定工程招標條件。
6、組織技術(shù)部門(mén)對設計、監理、施工、設備采購、設備制造等合同技術(shù)條款的審查。參與組織招標、評標和定標。
7、參加各種計劃會(huì )議,組織制訂工程(總)控制進(jìn)度計劃、控制進(jìn)度調整方案和工程竣工驗收辦法;審核工程防洪度汛方案。
8、管理設計工作和檢查監理工作,及時(shí)協(xié)調設計與監理的關(guān)系。
。、掌握質(zhì)量管理和施工質(zhì)量情況,組織制定并落實(shí)創(chuàng )優(yōu)和提高工程質(zhì)量的技術(shù)措施;負責技術(shù)質(zhì)量事故的調查和處理,并及時(shí)向上級報告。監督指導下屬員工及項目部開(kāi)展質(zhì)量管理工作。
。0、組織開(kāi)展工程重大技術(shù)問(wèn)題討論和處理;主持重大工程事故調查及處理,組織制定預防事故措施.
11、負責研究和解決工程安全技術(shù)問(wèn)題,主持或參與安全生產(chǎn)大檢查,對重大隱患要審查制定整改計劃,組織有關(guān)部門(mén)實(shí)施.
12、負責總工辦的管理,指導檢查項目部工程部門(mén)工作;參與考核工程部門(mén)負責人,培養技術(shù)骨干,提高項目部技術(shù)管理水平。
。3、組織工程階段驗收、單位工程驗收、竣工驗收;組織編寫(xiě)工程竣工報告和技術(shù)總結。
。4、組織工程索賠的`技術(shù)核查,提出重大索賠的處理意見(jiàn)。
15、完成建設公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
公司各部門(mén)崗位職責 7
1、認真貫徹執行公司各項規章制度,在主任領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù);
2、負責管理好食堂,確保員工飲食安全,為廣大員工服務(wù);
3、做好膳食成本核算工作;
4、負責每天食品采購,比質(zhì)比價(jià),保證食品質(zhì)量,對采購的.食品要有合格證和檢疫證明;
5、領(lǐng)導和督促炊事人員重視防火安全,用電安全、飲食安全工作,隨時(shí)注意和檢查防火、用電設備、消除隱患;
6、負責對庫房進(jìn)行檢查,食品貯存應當分類(lèi)、分架、隔墻;
7、負責檢查廚房衛生,督促炊事人員做好食品消毒和炊具清潔工作;
8、每天檢查食堂工作人員上班時(shí)必須要穿戴工作衣帽,并保持個(gè)人衛生,要檢查食堂工作人員是否有健康證,患有傳染病者不得從事食堂工作;
9、虛心聽(tīng)取員工對伙食的意見(jiàn),研究改善伙食的措施;
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司各部門(mén)崗位職責 8
行政與人事部是公司的綜合辦事部門(mén),在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,負責做好公司的各項事務(wù)的開(kāi)展。具體的工作職責主要包括:
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的.全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用;
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)的具體管理工作,布置,實(shí)施,檢查,催促,落實(shí)執行情況;
3、負責建立健全公司的人事制度和員工培訓制度,員工人事檔案的建立和歸檔;
4、員工的招聘、錄用、審核、考勤及獎懲等管理;
5、負責領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位的接待,參觀(guān)工作;
6、負責協(xié)調各部門(mén),各級人員之間的關(guān)系,創(chuàng )立良好的企業(yè)文化;
7、公司領(lǐng)導布置的其它各項工作。
公司各部門(mén)崗位職責 9
1、負責全行機構業(yè)務(wù)運作的組織與管理及業(yè)務(wù)培訓;
2、負責制定全行機構業(yè)務(wù)年度發(fā)展目標,并組織實(shí)施;
。、負責組織實(shí)施對高等級優(yōu)良客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)會(huì )商制度,協(xié)調轄內各行機構業(yè)務(wù)的聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo);
4、負責對客戶(hù)經(jīng)理檔案不定期進(jìn)行檢查;
。、負責機構客戶(hù)項目貸款的申報;
6、負責全行同業(yè)存款的`管理和考核;
7、負責組織研究機構類(lèi)客戶(hù)和市場(chǎng)需求,提出開(kāi)發(fā)金融產(chǎn)品建議,參與新產(chǎn)品的需求設計、開(kāi)發(fā)和側試,并向新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)委員會(huì )提交立項申請;
8、負責組織機構業(yè)務(wù)信息的采集、整理和分析,向系統內提供信息支持和服務(wù),并向有關(guān)部門(mén)提供共享信息;
。、負責對下級行機構業(yè)務(wù)部門(mén)的自律監管書(shū)
10、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司各部門(mén)崗位職責 10
1、嚴格遵守公司各項規章制度,在班長(cháng)領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù);
2、嚴格執行巡邏管理規定,維護公司利益,敢于同違法、違紀、損害公司利益的行為作斗爭;
3、堅持每小時(shí)巡視制度,結合實(shí)際情況加強點(diǎn)、面及死角的巡視和回視;
4、對視頻監控發(fā)現異常情況,應高度重視并及時(shí)處理;
5、巡邏時(shí)佩帶照明手電筒和對講機,發(fā)現越墻和偷竊行為時(shí),應用對講機呼叫其他巡邏人員,值班人員聽(tīng)到后應立即趕到現場(chǎng),并及時(shí)將情況上報;
6、電子監控視頻設備應正確操作使用,設備保持清潔,發(fā)現異常與故障及時(shí)上報處理;
7、堅持“人防為主,技防為輔”的'原則,嚴格始終,從細節著(zhù)手,防范于未然,確保公司范圍內治安、消防安全;
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司各部門(mén)崗位職責 11
1、采購部在采購部主管的直接領(lǐng)導下,依照公司生產(chǎn)需要及物資采購計劃,全面負責公司的物料采購和供應工作;
2、采購物資進(jìn)入公司倉庫時(shí)必須有合格證、檢驗單或者其它的證明材料,否則一律不得入庫;
3、采購部的采購工作開(kāi)展須遵循以下原則:
1)三保:
一、保證需要,在采購計劃下達后,依照使用時(shí)間的要求,及時(shí)將需采購物品采購入庫或直接送到生產(chǎn)現場(chǎng),確保生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展;
二、保證價(jià)格,采購時(shí)應當綜合考慮需采購物品的性?xún)r(jià)比,擇優(yōu)采購。采購過(guò)程中如果出現超出預算而生產(chǎn)上又急需的`情況時(shí),必須經(jīng)部門(mén)主管或總經(jīng)理批準后方可進(jìn)行;
三、保證質(zhì)量,在采購各類(lèi)物品時(shí),應當認真檢查采購物品的規格、型號及品質(zhì)情況,確認符合要求后才能進(jìn)行采購。
2)三比:
一、比較價(jià)格的高低,合理選擇;
二、比較質(zhì)量的好壞,注重性?xún)r(jià)比;
三、比較運輸距離的遠近,綜合考慮成本及公司的實(shí)際需求。
3)五勤:
一、勤問(wèn):遇到對材料貨源情況比較熟悉的人員需要多問(wèn);
二、勤聽(tīng):有材料方面的信息要多聽(tīng),從中盡可能多的了解貨源情況;
三、勤記:對材料貨源、生產(chǎn)單位、物品材料的基本判定標準及其它的信息資料要做到勤記錄;
四、勤跑:對供應商及供貨企業(yè)要勤跑,以便于切實(shí)掌握物品材料的第一手信息;
五、勤看:要經(jīng)常深入倉庫,了解庫存的基本情況,對于庫存情況做到心中有數。
4、對初次進(jìn)行合作的供應商進(jìn)行調查了解,根據實(shí)際掌握的資料與信息做出相應的評價(jià)判定。對于符合公司要求的,方可與之開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)與合作。
5、負責對所有與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的供應商或供貨企業(yè)進(jìn)行定期的資質(zhì)評價(jià)并給出明確的評價(jià)等級。針對不同的評價(jià)等級給出相應的處理意見(jiàn);
6、采購工作的開(kāi)展應當做到精打細算,盡力降低公司的采購成本,避免出現浪費公司資金的情況;
7、完成公司領(lǐng)導布置的其它各項工作。
公司各部門(mén)崗位職責 12
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,負責生產(chǎn)部的日常管理工作;
2、組織制訂并負責執行公司的日常生產(chǎn)方案、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理、過(guò)程控制與監視,確保實(shí)現公司的生產(chǎn)目標方案;
3、熟悉工廠(chǎng)的生產(chǎn)運作和生產(chǎn)管理,了解工廠(chǎng)的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)標準;
4、參與公司的經(jīng)營(yíng)決策。根據公司的實(shí)際生產(chǎn)現狀,為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供切實(shí)的決策依據與意見(jiàn)建議;
5、組織建立并完善公司的生產(chǎn)管理體系,做好相關(guān)的.生產(chǎn)管理協(xié)調工作;
6、主持開(kāi)展公司的技術(shù)改造管理工作,積極提升公司的生產(chǎn)效率;
7、嚴格把控產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量關(guān),認真做好生產(chǎn)監視工作;
8、各分管部門(mén)工作的指導、管理與監視。
公司各部門(mén)崗位職責 13
按期完成部門(mén)下達的.各項業(yè)務(wù)指標。
遵守公司紀律,按時(shí)出勤,服從上級指導和安排。
深入市場(chǎng),了解、掌握市場(chǎng)信息,向部門(mén)主管匯報,以便及時(shí)向設計部、企劃部反饋。
按時(shí)參加公司相關(guān)培訓和會(huì )議。
經(jīng)常深入小區和樓盤(pán)區,了解交盤(pán)情況和顧客的家裝需求狀況,向部門(mén)經(jīng)理提交分析報告。
加強同設計部、企劃部、工程部人員的聯(lián)系配合,搞好重點(diǎn)目標的“炒作”工作。
每天認真填寫(xiě)《工作日志》、《工作匯報表》;工作中發(fā)現新情況、新問(wèn)題,認真分析并向上級領(lǐng)導反映。
經(jīng)常到施工現場(chǎng)熟悉掌握有關(guān)施工工藝、材料、電路、水路等家裝與公裝知識。
按要求認真做好客戶(hù)服務(wù)工作。
每月向上級領(lǐng)導提交工作總結,并匯報思想。
完成部門(mén)經(jīng)理交付的其他臨時(shí)性工作。
公司各部門(mén)崗位職責 14
1、總領(lǐng)行政部門(mén)的全體工作,負責公司的管理制度,規章制度,公司總體運行配合協(xié)調;
2、部門(mén)內工作人員〔人力資源專(zhuān)員、行政專(zhuān)員等〕日常工作的指導、管理及監視;
3、根據公司實(shí)際情況,制定審核公司各級人員的培訓方案并督導實(shí)施,建立完善員工個(gè)人檔案,完善公司績(jì)效考核制度;
4、督導辦理公司人員的'公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)相關(guān)證件,公司員工的考勤記薪及審核工作;
5、不定時(shí)的對下屬進(jìn)展崗位專(zhuān)業(yè)知識的培訓知識;
6、制定公司年度人力資源規劃,設計并完善公司人力資源構造,執行人力資源規劃并負責人員招募;
7、領(lǐng)導布置的其它工作任務(wù)。
公司各部門(mén)崗位職責 15
行政部經(jīng)理崗位職責
1、接受總經(jīng)理的督導,直接向總經(jīng)理負責,認真貫徹公司各項規章制度和公司的工作任務(wù),負責行政事務(wù)的管理工作。
2、根據公司規章制度及各項目具體情況,提出制定行政章程,管理制度、獎罰制度、考核制度和各部門(mén)管理人員工作職責標準。并監督實(shí)施,保證各分部門(mén)工作正常高效運作。
3、建立和嚴格執行績(jì)效考核培訓,以確保公司做到人才重用,無(wú)才棄用,擁有一個(gè)高素質(zhì)、高效益、高標準的員工隊伍。
4、致力于落實(shí)崗位責任制,對各部門(mén)工作質(zhì)量進(jìn)行監督,督促各部門(mén)完成總經(jīng)理下達的各項工作指令。
5、妥善管理行政、后勤、辦公設備及用品并建立相關(guān)臺賬,按照計劃安排人員申購和維護管理,歸屬技術(shù)性書(shū)籍的管理和申購,勞保用品及日常用品的管理和申購;
6、負責公司內部會(huì )議的安排,整理會(huì )議記錄,對會(huì )議決議進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí),協(xié)助公司各部門(mén)組織對外重要會(huì )務(wù)及企劃、公關(guān)活動(dòng)以及協(xié)調公司與政府相關(guān)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )以及各類(lèi)相關(guān)單位的關(guān)系;
7、負責收集、整理公司各部門(mén)月、季、年度工作計劃和總結報告并負責跟蹤落實(shí);
8、努力改善工作環(huán)境,做好后勤工作,為員工提供一個(gè)公平、公正、公開(kāi)和良好的工作環(huán)境,美化及衛生工作,確保公司硬件環(huán)境高質(zhì)量高水準保持公司的環(huán)境形象。
9、妥善安排外來(lái)人員的來(lái)訪(fǎng)接待工作和各部門(mén)辦公室、會(huì )議室、總經(jīng)理辦公室的衛生打掃歸屬和管理;
10、嚴格控制日常用品和各項行政費用的支出,確認日常用品和行政費用的分攤范圍,減少不必要的浪費和損耗;
11、公司各類(lèi)證照、資質(zhì)年審及辦理,榮譽(yù)類(lèi)證書(shū)、員工節假日福利發(fā)放及項目申報;
12、負責企業(yè)公務(wù)車(chē)輛的'調度與管理,協(xié)調各部門(mén)的車(chē)輛使用情況,組織人員做好車(chē)輛的日常保養及車(chē)輛年檢等事宜;
13、各部門(mén)文書(shū)檔案的管理歸屬,及時(shí)處理公司來(lái)往文電信函的傳遞及相關(guān)票務(wù)管理;
14、固定資產(chǎn)(多指生產(chǎn)設備)的財險辦理、理賠事宜;
15、定期組織本部門(mén)員工進(jìn)行工作技能培訓,提高工作水平;
16、在不影響公司正常運營(yíng)的情況下,不定期策劃、組織員工活動(dòng),以加強員工對公司文化的認同感,增強員工對公司的責任感和向心力;
17、認真完成總經(jīng)理交待及下達的其他工作任務(wù)。
公司各部門(mén)崗位職責 16
1、嚴格遵循公司對于物料及產(chǎn)品品質(zhì)的相關(guān)要求及檢驗標準,把好品質(zhì)關(guān);
2、依照產(chǎn)品配方、工藝或合同要求等開(kāi)展檢驗,確保做到:不合格原材料不投產(chǎn)、不合格在制品不繼續生產(chǎn)、不合格產(chǎn)品不出車(chē)間;
3、認真做好外購物品的入庫檢驗工作。對于檢驗結果符合要求的,安排辦理相關(guān)的入庫手續;檢驗結果如不符合要求的,將不予辦理入庫手續并及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)做好后續的處理工作;
4、積極配合車(chē)間做好相關(guān)的品質(zhì)檢驗工作,及時(shí)做好相應的記錄工作;
5、檢驗過(guò)程中如發(fā)現存在質(zhì)量問(wèn)題的,應當及時(shí)通知相關(guān)人員及相關(guān)部門(mén)。對于存在的問(wèn)題比較嚴重的,必須及時(shí)向公司負責人進(jìn)展匯報;
6、對于檢驗過(guò)程中發(fā)現的不合格品,應當及時(shí)做好不合格品的標識工作。同時(shí)通知生產(chǎn)車(chē)間做好不合格品的.記錄與分類(lèi)隔離工作,防止出現混淆;
7、依照崗位標準要求認真、準確、務(wù)實(shí)的填寫(xiě)相關(guān)表單,力求做到資料及數據的真實(shí)、準確、可靠;
8、認真做好各類(lèi)品質(zhì)管理資料的歸檔管理工作。
公司各部門(mén)崗位職責 17
1、嚴格遵守公司各項規章制度,努力完成各項工作任務(wù);
2、負責參與進(jìn)廠(chǎng)原煤樣的采樣、制樣的全過(guò)程;
3、接受備樣認真復查、準確無(wú)誤,杜絕混樣;
4、負責監督殘留廢樣的清除;
5、負責煤炭備樣保管庫的鑰匙,對備樣進(jìn)行收存;
6、負責煤樣的'送檢;
7、不定期對煤炭備樣進(jìn)行抽查;
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司各部門(mén)崗位職責 18
審檢設計圖紙和預算,圖紙預算有疑問(wèn)的要及時(shí)指出。
嚴格執行客戶(hù)與公司簽訂的裝修工程、施工合同及其它合同附件,維護合同
的法律權威性。
在施工過(guò)程中,按照國家有關(guān)標準及公司的質(zhì)量規定,對工藝流程、工藝質(zhì)量進(jìn)行嚴格把關(guān),對隱蔽工程進(jìn)行嚴格的驗收,并認真填寫(xiě)驗收記錄。監督落實(shí)公司各項規章制度的執行情況,督促施工隊遵守《施工現場(chǎng)管理規范要求》,并及時(shí)將規章制度落實(shí)情況向工程部經(jīng)理反映。
負責協(xié)調客戶(hù)、設計師、工長(cháng)之間的關(guān)系,及時(shí)處理與解答施工中出現的各種問(wèn)題。
監督施工進(jìn)度,檢查項目進(jìn)展情況,保證工程按期竣工。
施工隊進(jìn)場(chǎng)施工前協(xié)調并參與客戶(hù)、設計師與工長(cháng)施工技術(shù)交底,安排施工隊進(jìn)場(chǎng),并填寫(xiě)技術(shù)交底記錄。
裝修材料進(jìn)場(chǎng)時(shí),負責聯(lián)系客戶(hù)到現場(chǎng)對材料進(jìn)行驗收。
在工程施工過(guò)程中,對客戶(hù)提出的'實(shí)際變更及增減工程項目,項目經(jīng)理應與設計師、工長(cháng)、客戶(hù)聯(lián)系,共同辦理工程的變更,并由客戶(hù)簽字確認。
如遇特殊情況,工程項目延長(cháng)工期,應主動(dòng)通知客戶(hù)并細心解釋?zhuān)?jīng)雙方協(xié)商后,共同辦理工期延長(cháng)手續。
工程工期過(guò)半(木工收口),主動(dòng)聯(lián)系客戶(hù)、工長(cháng)及設計師進(jìn)行工程驗收,
立功按合同規定進(jìn)行中期款結算,同時(shí),也要對增減項款進(jìn)行結算。
整體工程竣工后,項目經(jīng)理應積極聯(lián)系客戶(hù)、工長(cháng)對工程進(jìn)行驗收;驗收合格后,請客戶(hù)填寫(xiě)《工程驗收單》,進(jìn)行工程尾款結算;尾款到位后,辦理《工程保修單》,并請客戶(hù)填寫(xiě)《項目評價(jià)及反饋單》。
按時(shí)參加相關(guān)會(huì )議并做質(zhì)量、用料等分析報告。
完成公司規定的其它任務(wù)。
公司各部門(mén)崗位職責 19
1、認真貫徹執行公司各項規章制度,在部門(mén)主任領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù);
2、做好值班人員崗位責任落實(shí)與考核,組織全班人員相互配合,確保公司財產(chǎn)的安全和生產(chǎn)秩序的'正常進(jìn)行;
3、大膽管理,堅守崗位,落實(shí)各項制度;
4、掌握門(mén)衛值班人員工作情況,對值班人員進(jìn)行檢查與考核;
5、負責班組建設工作,定期召開(kāi)班組會(huì )議,做到文明生產(chǎn);
6、做好各種臺帳、票據及記錄的收集整理,做到全面、真實(shí)、準確;
7、做好出門(mén)證、物資清單的記錄及拉灰車(chē)發(fā)票的移交;
8、發(fā)生重大安全隱患和突發(fā)事件,立即向部門(mén)領(lǐng)導匯報;
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司各部門(mén)崗位職責 20
1、在采購部主管的領(lǐng)導下,開(kāi)展公司物資的采購工作;
2、熟悉采購流程和采購根本知識,了解相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài);
3、對采購的'相關(guān)物品的市場(chǎng)信息進(jìn)展收集,提供最正確采購方案;
4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導對主要供應商進(jìn)展資信調查;
5、按照公司制訂的采購方案執行物資、材料、設備等具體采購工作;
6、協(xié)助相關(guān)部門(mén)妥善處理采購物品在使用過(guò)程中出現的問(wèn)題;
7、部門(mén)領(lǐng)導指派的其它任務(wù)。
公司各部門(mén)崗位職責 21
1、在車(chē)間主任的指揮領(lǐng)導下,認真做好本班組的日常管理工作;
2、負責本班組的人員、物資、設備等的綜合管理,確保生產(chǎn)方案順利實(shí)現;
3、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程和根本技術(shù)特點(diǎn),具備一定的生產(chǎn)管理、.
質(zhì)量管理、生產(chǎn)平安等方面的知識;
4、依照車(chē)間下達的生產(chǎn)方案,合理調度安排本班組的各項生產(chǎn)活動(dòng);
5、監視指導班組員工嚴格執行質(zhì)量管理體系的相關(guān)規程和要求;
6、發(fā)現生產(chǎn)過(guò)程中所存在的問(wèn)題并及時(shí)實(shí)施恰當的.處理措施。如果遇到自己無(wú)法妥善解決的問(wèn)題時(shí),應當及時(shí)向部門(mén)主任及時(shí)請示匯報;
7、嚴格執行公司的生產(chǎn)安全管理制度,不定期的對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)展平安檢查,發(fā)現安全隱患應及時(shí)予以排除;
8、指導本班組員工正確標準的使用生產(chǎn)設備,負責對相關(guān)設備進(jìn)展日常的維護與保養工作;
9、負責班組員工的日?己思凹夹g(shù)和業(yè)務(wù)培訓工作;
10、 監視指導班組員工做好日常的工作開(kāi)展。
公司各部門(mén)崗位職責 22
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對公司規章制度的制定及修改;
2、負責起草公司的相關(guān)通知、合同、方案報告總結等文件資料;
3、公司文檔資料的整理歸檔;
4、日常行政事務(wù)的開(kāi)展實(shí)施;
5、人員的培訓工作以及公司會(huì )議的`會(huì )議記錄工作;
6、公司規章制度施行的監視和管理;
7、公司各部門(mén)辦公秩序和工作紀律狀況的監視和維護
8、主管交代的其他事務(wù)。
公司各部門(mén)崗位職責 23
1、嚴格遵守公司各項規章制度,在班長(cháng)領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù);
2、負責食堂物資的簽字驗收和驗出工作,保管好食堂的物資;
3、嚴格執行財務(wù)制度和食堂管理規定,堅持做好每天成本核算工作;
4、每月兩次到財務(wù)部報銷(xiāo)售帳;
5、月終認真盤(pán)點(diǎn),每月及時(shí)做好報表;
6、物資進(jìn)出過(guò)秤,一絲不茍,收支有帳,帳物相符,認真做好每日各種進(jìn)出貨 的原始記錄,以備查驗;
7、搞好保管室的清潔衛生,物資堆放分類(lèi)整潔;做到防蠅、防塵,無(wú)腐敗變質(zhì) 物資,保證食品的絕對安全;
8、做好防火工作。負責檢查庫房通風(fēng)設備的`防盜、防鼠網(wǎng)是否正常;
9、加強庫房的檔案管理。入庫單、領(lǐng)料單、庫存統計表、實(shí)物賬簿,材料明細 賬,材料報告要如實(shí)填報,準確記載;
10、保管室的鑰匙由保管員一人管理,非工作需要,他人不得擅自進(jìn)出保管室;
11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司各部門(mén)崗位職責 24
1、在總經(jīng)理工作部主任領(lǐng)導下,貫徹執行國家和行業(yè)有關(guān)人力資源和社會(huì )保障的政策、法規及有關(guān)的規章制度。
2、負責組織制定公司各部門(mén)目標管理責任書(shū)及考核辦法,督促檢查實(shí)施情況;制定、修訂企業(yè)標準,建立健全企業(yè)標準體系;組織實(shí)施有關(guān)國家標準、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)標準;并對公司實(shí)施標準的情況進(jìn)行監督檢查;
3、負責薪酬福利設計方案,落實(shí)工資總額計劃,控制工資總額使用;
4、負責公司的勞動(dòng)人事、工資管理工作,依據國家有關(guān)勞動(dòng)工資的方針、政策,合理安排勞動(dòng)組合;
5、負責公司內部合同簽訂的`審查、核定;
6、審核員工教育培訓規劃、計劃,并組織實(shí)施,對公司的各種培訓進(jìn)行協(xié)調、指導、監督;
7、負責公司員工“五險一金”的繳納和管理工作;
8、負責管理公司微機系統的安全;
9、負責與公司租賃單位進(jìn)行聯(lián)系及租賃合同的起草和監督執行工作;
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司各部門(mén)崗位職責 25
1、認真貫徹公司制定的各項規章,負責監視車(chē)間工作人員嚴格遵守公司的各項規章制度;
2、工作上嚴格服從生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導,努力協(xié)助公司實(shí)現既定的生產(chǎn)方案。質(zhì)量上服從公司品管部門(mén)的判定,對本車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)負責;
3、妥善安排好生產(chǎn)進(jìn)度,做好人員及原料的調度工作,加強對重點(diǎn)操作環(huán)節的監視控制工作;
4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理制訂關(guān)于如何實(shí)現質(zhì)量目標的具體措施與方法;
5、熟悉掌握車(chē)間生產(chǎn)設備的性能與日常保養,了解公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝過(guò)程、品質(zhì)判定標準等;
6、在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中,積極做好監視檢查工作?刂坪卯a(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及生產(chǎn)平安等方面的工作;
7、負責做好本車(chē)間生產(chǎn)方面的數據資料的統計整理工作。力求做到數據資料的真實(shí)、清楚、準確,與實(shí)際的生產(chǎn)情況同步;
8、在日常的生產(chǎn)過(guò)程中,應當認真做好產(chǎn)品生產(chǎn)的"三檢〞〔首檢、自檢、巡檢〕工作的開(kāi)展;
9、協(xié)助品管部(質(zhì)檢員,化驗員)做好半產(chǎn)品及成品的.檢驗驗收工作,及時(shí)將自己掌握的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)方面的信息反響到品管部(質(zhì)檢員,化驗員);
10、加強與本車(chē)間各個(gè)生產(chǎn)主管之間的聯(lián)系,客觀(guān)公正的處理車(chē)間內的員工關(guān)系,維持好車(chē)間的正常生產(chǎn)秩序。
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